РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КУЙТА»

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  21.09.2016  № 163 - П                                                                               с.Идеал

«Об утверждении  порядка  уведомления
муниципальными служащими муниципального
образования «Куйта»
представителя нанимателя (работодателя)
об иной оплачиваемой работе»

 В целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими муниципального образования «Куйта» представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе.
2. Ведущему специалисту муниципального образования  Переятину Е.И. ознакомить лиц, замещающих должности муниципальной службы, с Порядком уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
         3. Настоящее Постановление опубликовать в информационном печатном издании муниципального образования  «Куйта»  «Идеальский вестник» и разместить на официальном сайте  муниципального образования «Куйта» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
      4. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава МО  «Куйта»                                                           Н.Н. Григорьева

УТВЕРЖДЕН:
Постановлением главы 
муниципального образования «Куйта»
№ 163-П от 21.09.2016 года.

ПОРЯДОК 
уведомления муниципальными служащими муниципального образования «Куйта» представителя нанимателя (работодателя)
об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в муниципального образования «Куйта» и ее структурных подразделениях (далее–муниципальные служащие), за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями, так и в связи с гражданско- правовыми отношениями.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее- уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя ( работодателя) по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется в кадровую службу муниципального образования «Куйта».
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. Уведомления регистрируются органами, указанными в пункте 4 Порядка, в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку,  в день их поступления и  направляются представителю нанимателя (работодателя)  не позднее дня, следующего за днем регистрации, для рассмотрения.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему лично либо направляется по почте.
На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится штамп «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности сотрудника кадровой службы, зарегистрировавшего уведомление.
Представитель нанимателя рассматривает поступившее уведомление в течение пяти рабочих ней.
В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он  направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципального образования «Куйта».
Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. 
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

Приложение 1
к  Порядку

Форма
___________________________________
(наименование представителя нанимателя( работодателя))
от  ________________________________
(наименование должности, структурного подразделения
___________________________________________
администрации ….
___________________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального служащего) 

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую  работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
____________________________________________________________________
(основание осуществления иной оплачиваемой работы; наименование организации либо 
________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении
_______________________________________________________________________
иной оплачиваемой работы)

К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относится:
____________________________________________________________________
                     (основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
_______________________________________________________________________

Выполнение иной оплачиваемой работы планируется ________________
                                                                                                   (дата начала
________________________________________________________________________
                    выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статье 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

__________        _____________________              _______________________
          (дата)                 (Ф.И.О.)                            (подпись муниципального служащего)   
Приложение 2
к Порядку     

Форма

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

№
п/п	Дата регистрации
уведомления	Фамилия, имя,
отчество и
должность
муниципального служащего, представившего уведомление	Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Решение представителя нанимателя	Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)	Дата ознакомления муниципального служащего с решением комиссии	
1	2	3	4	5	6	7	8